Szkolenia

Aby firma mogła naprawdę dobrze korzystać z Company Brain, nie wystarczy sam dostęp do Mózgu. Potrzebne są jeszcze odpowiednie kompetencje właściciela, menedżerów i zespołu. Dlatego oferta szkoleń została podzielona na cztery programy, które razem tworzą spójną ścieżkę rozwoju pracy z Mózgiem.

Zazwyczaj firma potrzebuje równolegle pięciu grup kompetencji:

1. Kompetencje zarządczo-decyzyjne
Żeby właściciel, CEO i menedżerowie umieli używać Mózgu do porządkowania myślenia, oceny sytuacji, scenariuszy i priorytetów.

2. Kompetencje operacyjne
Żeby zespoły umiały zamieniać rozmowę z Mózgiem w realne działania, procesy, standardy, checklisty, materiały robocze i wdrożenia.

3. Kompetencje kontekstowe
Żeby ludzie umieli poprawnie opisywać sytuację, dane, ograniczenia, cel i oczekiwany efekt, bo bez tego nawet dobry Mózg pracuje poniżej możliwości.

4. Kompetencje krytyczne i kontrolne
Żeby organizacja nie traktowała odpowiedzi AI jak prawdy objawionej, tylko umiała oceniać jakość, ryzyka, luki, potrzebę danych i potrzebę decyzji człowieka.

5. Kompetencje funkcjonalne
Żeby każdy dział potrafił używać Mózgu w swoim obszarze: sprzedaż inaczej niż HR, HR inaczej niż finanse, finanse inaczej niż operacje.

Ryzyka

Największe ryzyka przy wdrożeniu bez programu kompetencyjnego są następujące:

Ryzyko 1: Mózg zostanie sprowadzony do roli czatu.
Wtedy firma kupi zaawansowane środowisko, ale użyje go jak prostego generatora tekstów.

Ryzyko 2: brak wspólnego standardu pracy.
Każdy będzie pisał do Mózgu inaczej, z inną jakością kontekstu, a efekty będą nierówne i trudne do powtarzania.

Ryzyko 3: brak przełożenia na wynik.
Powstaną odpowiedzi, ale nie powstaną decyzje, zadania, właściciele działań, procesy i wskaźniki.

Ryzyko 4: pozorna adopcja.
Ludzie będą mówić, że „korzystają”, ale Mózg nie stanie się częścią rytmu organizacji.

Ryzyko 5: przeciążenie lub opór zespołu.
Bez sensownego podziału ról część ludzi uzna Mózg za zagrożenie, a część będzie oczekiwać od niego zbyt wiele.

Ryzyko 6: brak kompetencji oceny jakości odpowiedzi.
To szczególnie niebezpieczne w obszarach finansowych, prawnych, strategicznych i procesowych.

Oznaczenia programów

Każdy program ma inną rolę. Jeden przygotowuje do pracy z Mózgiem, drugi uczy właściwego wykorzystania go w biznesie, trzeci pogłębia dojrzałość organizacji, a czwarty daje warstwę premium dla przedsiębiorcy i liderów.

a close up of a game board with two cones

CB - Start

Program szkoleń przygotowawczych Company Brain
To program wejściowy. Przygotowuje uczestników do pracy z Mózgiem i do wejścia w program główny. Obejmuje podstawy AI, logikę Company Brain, wydawanie poleceń, pracę z kontekstem, Input Gate i podstawy myślenia biznesowego.

Three colleagues collaborating around a laptop in an office.

CB- Core

Program szkoleń biznesowych Company Brain
To główny program szkoleniowy. Uczy właściwej pracy z Mózgiem w biznesie, zarządzaniu i działach firmy. To tutaj firma uczy się realnie wykorzystywać Company Brain w praktyce.

a close up of a cell phone's display screen

CB - Plus

Program szkoleń uzupełniających Company Brain
To program pogłębiający. Rozwija jakość pracy z Mózgiem, standaryzację, governance, współpracę między działami i wyższy poziom dojrzałości organizacyjnej.

Woman in white reading a magazine outdoors

CB- Extra

Program szkoleń „Ekstra” Company Brain
To warstwa premium. Obejmuje moduły bardziej strategiczne, inspirujące i przekrojowe, związane z przewagą, przywództwem, rynkiem, komunikacją i rozwojem przedsiębiorcy.

Jak działa system szkoleń

To oznacza:

najpierw przygotowanie,
potem właściwa praca z Mózgiem,
następnie pogłębienie i standaryzacja,
a na końcu rozwój premium i przewagi.

Dobór modułów

Moduły można dobierać dowolnie i elastycznie z każdego programu, tak aby najlepiej odpowiadały potrzebom firmy, poziomowi zespołu i celom biznesowym.

Dzięki temu można budować program:

bardziej wdrożeniowy,
bardziej menedżerski,
bardziej działowy,
bardziej strategiczny,
albo bardziej premium.

Najważniejsze jest to, aby program był dobrany tak, żeby jak najlepiej przygotować właściciela, liderów i zespół do skutecznego korzystania z Company Brain i do osiągania konkretnych efektów biznesowych.

CB-START → CB-CORE → CB-PLUS → CB-EXTRA+

About us

Kod modułu

Nazwa modułu szkoleniowego

CB-READY-01 : AI od podstaw dla ludzi biznesu

CB-READY-02 : Dlaczego Company Brain nie jest zwykłym chatbotem

CB-READY-03: Podstawy biznesu i zarządzania potrzebne do pracy z Mózgiem

CB-READY-04: Jak poprawnie wydawać polecenia Mózgowi

CB-READY-05: Programowanie pracy z Mózgiem, czyli myślenie zadaniowe i sekwencyjne

CB-READY-06: Input Gate od podstaw

CB-READY-07: Jak oceniać odpowiedzi Mózgu

CB-READY-08: Podstawy pracy na dokumentach, briefach i materiałach wejściowych

CB-READY-09: Praca z Mózgiem w podstawowych obszarach firmy

CB-READY-10: Podstawy pracy decyzyjnej i zarządczej z Mózgiem

CB-READY-11 :Praca wykonawcza: od odpowiedzi do zadania, standardu i działania

CB-READY-12

Etyka, odpowiedzialność i bezpieczeństwo pracy z Mózgiem

CB-READY-13

Warsztaty praktyczne na prostych case’ach

CB-READY-14

Egzamin gotowości do programu głównego

Frequently asked questions

How much does it cost?

Our pricing varies depending on [what factors affect your price]. We offer a variety of options to fit your needs and budget. Please visit our [pricing page/contact us] for more information.